第(3/3)页

    很多人现在才明白技术为王这个词，很多资本也才意识到人才的重要性。

    以前不管多牛的科学家都是有具体价值的，合作也好，给钱让其为自己打工也罢，说到底他们还是享受利益最低的人。

    但现在星辰集团则为诸多科研机构树立了一个榜样，在星辰集团中，那些经理什么的简直弱爆了，只有加入研发中心，那才是真正走向自由人生，彻底摆脱金钱的束缚，开启人生的更高追求。

    量变真的能引发质变，人才方面也是如此，星辰集团所爆发的能量太大了！

    只可惜，很多人明白了也晚了。有多少企业能养得起这么多人才？就是一些公司嚷嚷着养得起，他们值得信任吗？

    拿什么养？用嘴吗？星辰集团庞大到富可敌国，这才能聚拢到比国家还多的尖端人才，没有钱，没有让人信赖的保障，说什么都是虚的。

    陈辰从创业之初就一直强调人才的重要性，他的初心从未变过，如今终于可以傲世寰宇，受人膜拜了。

    而且人们暂时还没注意到星辰的人才培养机制，早已不是当初到处招人的时候了。

    现在星辰对外招聘，哪个国家的人才不眼巴巴的过来？世人根本不知道，星辰集团自己培养的人才每年都会吃下一大部分招聘名额。

    星辰集团，在外人眼中是个神秘、低调、强大的集团，有人酸溜溜的说，都是陈辰想办法弄到的诸多技术。

    可很多人却没看到星辰集团自身的成长！不需要等多久，人们自然就见识到了。


    第(3/3)页