第1631章 一撬一个稳准狠!-《医路青云无错版》


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    但,人到了一定的位置,必须要编网,为将来做打算,黄罡和赵原是师兄弟关系,有了这层联系,比培养一个陌生人要更为可靠。

    这世界没有绝对忠诚,但有相对忠诚,至少黄罡不是那种背刺自己的小人。

    黄罡走出赵原的办公室,感觉后背黏糊糊的,刚才竟然流了很多汗。

    尽管赵原一声声地喊自己师哥,但黄罡心里却是记得跟赵原要有一定的分寸感。

    黄罡知道进入国家级人才计划的大名单,尽管是较基础级别的,那也得万里挑一,不仅需要资料过硬,还得需要人脉资源。

    而且,也是为后期评更高级别的人才项目做准备。

    赵原刚才当着黄冈的面,直接找到省驻京办主任,以刘凯的能量,自己这次赴京将能得到意料中的结果。

    送走黄罡之后,赵原接到常洪波的电话。

    “最近这段时间天华是不是特别缺人啊?”

    “哪家医院都缺人,天华的员工多,流动性虽然不算高,但基数放在那里。”

    常洪波停顿数秒,“接到好几家医院的投诉,说你挖人太厉害。”

    赵原愣了一下,笑着说,“跟我无关。全是江院长在操作!”

    常洪波没好气道,“主任医生都是各大医院的核心,他们都是冲着你去的,江强哪有那个号召力?”

    赵原认真道,“那些人都是怀才不遇,竞争失败才弃暗投明的。天下下雨,娘要嫁人,他们留不住人,还有脸把锅甩给别人。”

    弃暗投明,这词用的真是犀利!

    常洪波笑了一声,安慰道,“事情不算大,但最近要收敛一点。挖人家的进修医生也就罢了,尽量少挖主任医生,容易遭人恨。”

    赵原知道常洪波是善意,“其实人也招得差不多了。”

    为了给新医院筹备足够的人才储备,所以这段时间天华挖人是挖得狠了一点,不仅来天华,会有编制,还提高半级,如果你再介绍人过来,直接给至少五百的红包。

    圈内都知道天华要建新医院,意味着编制足够多,空间足够大,那些竞选科室大主任失败的主任医生蜂拥而至,逐渐变成了一种潮流。

    对医院来说,竞选失败的主任,本来你走的话,也不拦着你。

    但现在这些人有了去处,一个带一个,很容易将医院的骨干层抽空。

    尤其是东北几个生分的医院,直接不干了,将投诉电话打到部委。

    天华医院此次挖人也是挺刁钻,专门盯着北边的医院放出诱饵。

    北方医院的收入要低于粤省,所以一撬一个稳准狠。
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